sep26
Nomineer nu je recruitmentsite voor de Gouden Cursor 2011
Als je 10 verschillende recruitmentsites bekijkt dan zal het je ongetwijfeld opvallen dat de ene recruitmentsite nog flitsender, uitgebreider, actueler, visueler of praktischer is dan de andere. Social Media, filmpjes, interactieve tests; werkgevers halen alles uit de kast om arbeidspotentieel zo lang mogelijk op hun recruitmentsites rond te laten kijken. Het doel is om de kandidaten de juiste experience te geven en de juiste kandidaten te verleiden om te solliciteren. Maar… de vraag is of met de recruitmentsite dit doel ook wordt bereikt.
Dus ben jij benieuwd of je recruitmentsite toonaangevend is? Of ben je gewoon benieuwd hoe je recruitmentsite ervoor staat? Nomineer dan snel je site voor de Gouden Cursor 2011!
Op 17 november wordt de Gouden Cursor en Gouden PublieksCursor uitgereikt tijdens het relatie-evenement van Intelligence Group en Campaign Group. Het evenement vindt plaats op de Erasmus Universiteit en naast de Gouden Cursor wordt er ingezoomd op de nieuwste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Als deelnemer aan de Gouden Cursor ontvang je uiteraard een uitnodiging voor het evenement.
Deelnemen is heel eenvoudig. Stuur de URL van de recruitmentsite aan Marloes Reniers:
E. marloes@campaigngroup.nl
T. 010 - 213 1700
Ook als je vindt dat je recruitmentsite niet toonaangevend is ben je van harte welkom om deel te nemen. Naast een uitnodiging voor het evenement ontvang je in ieder geval een management summary van de beoordeling die munitie biedt om je recruitmentsite aan te passen. Wellicht valt de site dan in 2012 in de prijzen!